Пятница, Февраль 23, 2018
feed-image RSS-лента
   
Увеличить

Поиск по сайту

Новости партнеров (33)

Оцените материал
(3 голосов)

Уважаемые коллеги! Наш партнер Компания Fort security company предоставляет широкий спектр услуг в сферы безопасности. Одним из направлений сферы компании является детекция лжи: психофизиологическое исследование с помощью полиграфа и "Stimul test" - технология по оценке содержания информации в психике человека. Оба метода позволяют эффективно выявлять скрываемую человеком информацию. В компании работают опытные психологи, полиграфологи, специалисты СПТ "Stimul test".

Что Вы знаете о своих сотрудниках, Вы уверены ли в их порядочности в отношении к руководству компании, где они работают?  Чем они по-настоящему мотивированы? Какие истинные причины работы именно в Вашей компании? Когда Вы принимаете нового сотрудника на работу, просчитываете ли возможные риски, связанные с его неблагонадежностью? Правду ли он говорит о причинах увольнения с прошлого места работы? Все ли предоставленные им документы являются подлинными?Бывают ли в Вашей компании случаи краж имущества фирмы или личных вещей сотрудников? Всегда ли находится виновный в этом?Ваши конкуренты обладают всей важной информацией о Вашей компании? Вы подозреваете слив или разглашение секретных сведений?Бывает ли, что Вы задаете себе эти вопросы и не находите ответа?

Особенно остро такие вопросы звучат в компаниях, где руководитель строит близкие, почти «семейные» отношения со своими сотрудниками. Подозревать кого-то из «своих» мучительно, а находить ответ иногда просто страшно. Вместе с тем, в век господства информации, стоит задуматься и об информационной безопасности своего бизнеса. 

Ответить на многие поставленные вопросы поможет полиграф или детектор лжи. Он позволяет выявить правду о людях, которым Вы доверяете ценную и важную часть своей жизни.

Полиграфолог – специалист, который проводит исследование с помощью полиграфа, составляет уникальный тест, исходя из каждой конкретной ситуации, непосредственно проводит тестирование и дает свое заключение, опираясь на специальные графики (полиграммы) и видеоматериалы тестирования. В ситуации, когда проведение полиграфа невозможно, или когда нужно протестировать намерения человека (то, что он еще не совершал, а только планирует) или склонности сотрудника, когда он почувствует себя в безопасности, применяют систему психологического тестирования “Stimul test”.

“Stimul test”- это компьютерная программа, построенная на законах психофизиологии человека.

Какие настоящие представления Вашего сотрудника о самом себе? Свойственно ли ему работать с отдачей или халтурить? Склонен ли он зарабатывать «левые» деньги? Брать откаты? Сливать секретную информацию? Собирать сведения о руководстве? Конфликтовать в коллективе? Разваливать работу своего подразделения? Набраться опыта - и уйти, уведя клиентов и поставщиков?

Полиграфологи компании Fortsecuritycompany проводили тестирования коллектива на темы: «левые» заработки, получения откатов, разглашение информации, создание своего бизнеса с уводом ключевых сотрудников, кражи денег и имущества и др., помогли поставить точки во многих конфликтных ситуациях.

Один из свежих примеров работы направления детекции лжи компании FortsecuritycompanyВ конце года к полиграфологам обратились собственники страховой компании из Киева. В связи с расширением, реорганизацией и выводом на рынок новых услуг, было решено протестировать ключевой персонал на полиграфе, а нового сотрудника, не проработавшего и пол года – с помощью СПТ “Stimul test”. Кроме выявления фактов нарушений (откаты, "левые" деньги, работа на конкурентов, построения «бизнеса в бизнесе», то есть работа на себя за счет ресурсов фирмы) и удовлетворенности работой, проверка велась и в отношении 5 лиц, причастных к нанесению крупного убытка компании. В страховой компании произошло ЧП, которое выглядело как халатность сотрудников, но у собственников были сомнения в его случайности. Дополнительно, в цели проверки некоторых сотрудников были внесены следующие:

  1. действительно ли сотрудник в рабочее время выполняет рабочие обязанности, а не занимается личными делами под видом встреч с клиентами;
  2. очерняет ли сотрудник компанию перед потенциальными клиентами и не отговаривает ли от покупки определенного пакета услуг;
  3. саботирует ли сотрудник работу некоторых коллег.

 Два руководителя отделов  отказались от прохождения полиграфа, еще один уволился сразу же, как только услышал о нем. Работа по тестированию 12 человек заняла 3 дня. Из них полиграф прошли 9 человек, трое -  “Stimul test”.

В результате полиграфологам удалось ответить на поставленные вопросы. Выяснилось, что:

  1. Двое сотрудников работали по системе откатов, причем один из них придумал схему; второй брал откаты не систематически, от случая к случаю. Сумма последнего отката у обоих превысила их заработную плату за месяц.
  2. Один сотрудник разглашал закрытую служебную информацию в широком кругу лиц.
  3. Одна из сотрудниц действительно занималась личными делами в рабочее время под видом встреч с клиентами, а также активно предлагала и продукцию конкурентов вместе с продукцией компании-заказчика. Она тоже разглашала служебную информацию для достижения собственных целей (не было выявлено слива информации за деньги, но были подтверждены факты разглашения для вхождения в доверие к определенным людям).
  4. Еще одна из сотрудниц намеренно не саботировала работу некоторых коллег, однако ее реакции свидетельствовали о сильном негативном отношении к ним. Следовательно, были случаи ненамеренного саботирования из-за яркой эмоциональной реакции девушки.
  5. Один из сотрудников проявил себя некомпетентным, несоответствующим своей должности. Его мнение о выполнении им самим работы продемонстрировало слабую теоретическую подготовку, несамостоятельность, неуверенность и перекидывание работы на других сотрудников.
  6. Еще один сотрудник халатно относился к своим обязанностям, развивая свой собственный бизнес совсем в другой сфере в рабочее время.
  7. Из лояльных компании сотрудников один собирал и копировал базы данных клиентов и партнеров, однако никаких действий с ними пока не предпринял.

 Из прошедших СПТ “Stimul test” (один сотрудник работал в своей должности около 2 месяцев)  и  двое, кто отказались от прохождения полиграфа:

  1. Новый сотрудник не совершил серьезных нарушений. Имея доступ к закрытой служебной информации, не намеревался ее использовать в целях обогащения или вреда компании.
  2. Один из бухгалтеров в прошлом имел «левые» доходы благодаря вступлению в сговор с уже уволившимся сотрудником. На настоящее время «левых» доходов нет, но есть рост негативного отношения к собственникам, а также намерение уйти из этой компании и поиск новой работы.
  3. Один из руководителей отдела также отказался от полиграфа. Результаты проверки  в системе “Stimul test”: обманывал руководство в рабочих моментах, подделывал рабочие документы, имеет договоренности с уволенными сотрудниками (сейчас работают на конкурентов) и сливает им служебную информацию. Откаты от них составляют 100-150 долларов, откаты несистематические. Намерен и дальше работать в сговоре с бывшими коллегами. Собственникам компании завидует.

 По ситуации с халатностью, из-за которой компания понесла убытки, выявлены неспланированные, случайные действия сотрудников, отсутствие заинтересованности в совершении ошибки.  Дальнейшие действия руководства киевской компании в отношении своих сотрудников нам неизвестны. Но собственники зарезервировали еще 7 стимул-тестов и 5 полиграфов на следующие 2 месяца. Для нас продолжение сотрудничества означает, что мы принесли пользу нашим киевским партнерам.

 Директор Fort security company    В.М. Чекрыгин

 

Оцените материал
(0 голосов)

Уважаемые коллеги- члены организации и партнеры! Вашему вниманию предоставляем обращение к лидерам общественных объединений предпринимателей  заведующего Сектором Государственной регуляторной службы в Харьковской области Александра Колесникова о предоставлении ему информации о допущенных нарушениях указанных ниже органов государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности. Просьба проявить активную гражданскую позицию.

 

"Лідерам громадських об’єднань підприємців (за списком) 

Шановні лідери громадських об’єднань підприємців! 

Наказом Державної регуляторної служби України (далі - ДРС) від 25.09.2017 № 95, відповідно до статті 9-1 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» та Порядку проведення перевірок додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” в частині здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 р. № 361, затверджено План перевірок  додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” в частині здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності на ІV квартал 2017 року.

Згідно вищезазначеного наказу Сектором Державної регуляторної служби України в Харківській області у ІV кварталі 2017 року буде проведено планові перевірки наступних органів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності: 

  •  Головного управління Державної фіскальної служби України в Харківській області,  
  •  Головного управління Держпраці в Харківській області,
  •  Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області.

З метою досягнення максимального ефекту від цих перевірок, пропонуємо Вам надати інформацію щодо порушень прав суб’єктів господарювання (представників Вашої громадської організації) в ході здійснення вищезазначеними органами заходів державного нагляду (контролю) з метою виявлення ними порушень положень Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”.

Надана Вами інформація буде використовуватись лише ДРС, та не буде розкриватися контролюючим органам.

З метою отримання довідкової інформації щодо здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності органами державного нагляду (контролю) пропонуємо Вам звертатись до завідувача Сектору ДРС у Харківській області  О.А. Колеснікова за  тел.050-323-61-02, або електронною поштою: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   .

 З повагою, завідувач  Сектору  Державної регуляторної служби у Харківській області  О.А. Колесніков "

 

 

Оцените материал
(0 голосов)

22 вересня 2017 року відбудеться IX Міжнародний економічний форум "Інновації. Інвестиції. Харківські Ініціатіви", у рамках якого відбудеться панельна дискусія:«ДРАЙВЕРИ РОЗВИТКУ: МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ БІЗНЕС – ЛОКОМОТИВ МІЖНАРОДНОЇ СПІВПРАЦІ. РОЛЬ ДЕРЖАВИ», яка організовано партнерами Союзу працівників сфери безпеки - Асоціацією приватних роботодавців.

Модератор:  Олександр Чумак, президент Асоціації приватних роботодавців Харківської області.
Ключові теми дискусії:
-Мале та середнє підприємництво – основа сталого розвитку економіки
-Європейська асоціація та можливості для малого та середнього підприємництва
-Ресурси для розвитку підприємництва. Інвестиції та гранти
Спікери:
-Наталія Микольска, заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі України – Торговий представник України
-Валерій Майборода, в.о. керівника підрозділу інвестиційного консультування та управління активами офісу адміністрування проектів між. Фінансового співробітництва Німецько – Українського фонду
-Емма Турос, виконавчий директор Канадсько-української торгової палати в Україні
- Mr. Jonas Borglin Виконавчий директор NIR Швеція
- Хенрік Халлгрен, програмний менеджер Міжнародної ради шведської промисловості (NIR)
- Руслан Осипенко, директор Китайської торгової Асоціації в Україні
- Рахматуллина Вікторія економічний відділ Посольства ОАЕ в Україні 
- Анастасія Баклан, експерт з комунікацій Центру міжнародного приватного підприємництва (CIPE)
- Олена Фесенко - керівник відділу міжнародної науково-технічної діяльності, трансферу технологій та захисту інтелектуальної власності Інститут фізики НАН України координатор Консорціуму EEN-Ukraine
- Тетяна Денисова - Група з фінансування та розвитку МСБ, Європейський банк реконструкції та розвитку
-Світлана Степащенко - керівник проектного офісу німецького товариства міжнародного співробітництва (GIZ) в Україні.

Місце проведення:  Прем'єр Палац Готель Харків, конференц-зал «Харків», 2 поверх, адреса: просп. Незалежності, 2, Харків, 61058, Україна 

Час: 13:00-15:00

Вхід - вільний, за умови реєстрації на захід. Кількість місць обмежена! Реєстрація за посиланням https://goo.gl/forms/wsCfBvhfLFQX9TjH2
Додатково Ви можете залишити заявку на участь у пленарному засіданні.

Оцените материал
(1 Голосовать)

28 марта 2016 в 15.00 в помещении Государственной регуляторной службы Украины (г.. Киев, ул. Арсенальная, 9/11, каб. 311) состоится заседание Комитета по вопросам регуляторной политики Общественного совета при ДРС.

Оцените материал
(1 Голосовать)
27 февраля в Харькове пройдут бесплатные тренинг "Регистрационные действия общественных организаций" и мастер-класс "Приведение в соответствие с новым законом устава общественной организации".
Оцените материал
(0 голосов)

От Украинского союза промышленников и предпринимателей (УСПП) выражаем Вам свое уважение и информируем о том, что 23 октября 2015 года по 12.30 до 16.00 состоится Семинар «Эффективные экспортные стратегии» для руководителей харьковских компаний, которые планируют выходить на международные рынки, или уже имеют определенный опыт в экспортной деятельности.

Оцените материал
(0 голосов)

В Харькове стартовала предвыборная адвокаси-кампания по продвижению приоритетов и предложений реформ от предпринимателей накануне местных выборов 2015 года. Координатором реализации этого проекта выступило Харьковское региональное отделение УСПП. Мероприятие проходит при поддержке проекта USAID «Уверенный бизнес - богатое общество», который продвигается Центром международного частного предпринимательства.

Партнерами проекта является Профсоюз предпринимателей Харькова, Объединение промышленников и предпринимателей Харьковской области -региональное отделение ВОО «Украинский союз промышленников и предпринимателей», Харьковская городская организация профсоюза предпринимателей, ХОО Всеукраинской организации предпринимателей, ХОО Профсоюза таксистов Украины.

Цель кампании - сформировать и представить кандидатам на местных выборах «пакет требований» от малого и среднего бизнеса Харькова, закрепить эти требования в предвыборных программах кандидатов и учесть в дальнейшей их работе.

Этот «пакет требований» с предложениями конкретных реформ на местном и государственном уровне должна сформировать повестку дня предвыборных программ кандидатов в депутаты на Выборах-2015. Понимая цену декларативных заявлений, не подкрепленных определенными действиями, предполагаем дальнейший мониторинг работы новоизбранной власти и лоббирование интересов бизнеса.

Участники адвокаси-кампании рассчитывают, что заблаговременный подход к формированию требований к власти по принципу «снизу вверх» поможет бизнесу воплотить в жизнь свои пожелания. Кандидатам, которые заявят свою поддержку предпринимательству, будет предложено подписать открытый меморандум.

С начала второй декады августа началась серия фокус-групп (метод качественных исследований в социологии) с участием представителей малого и среднего бизнеса, объединений предпринимателей, охватывающих различные сферы деятельности, а имено - торговля, услуги, строительство, промышленность и др.

После определения отраслевой проблематики для широкого учета запросов активного бизнес-сообщества будет проведено анкетирование всех заинтересованных предпринимателей.

Второе исследование (фокус-групп) было проведено 18.08.2015 года по адресу: ул. Суздальские ряды, 12 «Интеллект-центр».

Желающих принять участие в кампании просим обращаться по адресу: г.Харьков, ул. Энгельса, 29Б, оф. 712,
или по телефонам: 096-598-82-28, (057) 731-14-25,
или по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Оцените материал
(1 Голосовать)

19 марта 2015г. в 11:00, Харьковский антикризисный инфоцентр, по ул. Иванова 7/9, 1-й этаж (бизнес-центр «Параллель», напротив тыльной стороны ХОГА) приглашает всех желающих принять участие в работе круглого стола «Актуальные вопросы ведения бизнеса в сфере недвижимости».

Оцените материал
(0 голосов)

В соответствии с планом проведения Администрацией Президента Украины проверки в Харьковской области,

Страница 1 из 4

Подпишитесь на новости