Суббота, Ноябрь 17, 2018
feed-image RSS-лента
   
Увеличить

Поиск по сайту

Новости партнеров (37)

Оцените материал
(1 Голосовать)

Уважаемые коллеги! С целью создания качественной регуляторной среды в Харьковском регионе руководитель Сектора Государственной регуляторной службы  в Харьковской области Александр Колесников, во исполнение принятого решения  на заседании Консультативного совета, приглашает  всех желающих приобщиться к проведению анализа проекта решения Харьковского городского совета «Об утверждении Порядка добровольного возмещения безосновательно хранимых средств за использование земель коммунальной формы собственности на территории  города Харькова с нарушением требований законодательства» на соответствие принципам государственной регуляторной политики и интересам субъектов хозяйствования.

Пятница, 11 Май 2018 07:42

Служебное собаководство

Оцените материал
(0 голосов)

 Для руководителей охранных компаний и всех заинтересованных лиц мы продолжаем публикацию книги Александра Сторожко " Методика построения кинологической службы в охранной деятельности".

Очередные главы книги  о строении скелета собаки и органов, "Периоды развития собаки", "Органы чувств собаки" читайте здесь. 

 

 

Оцените материал
(1 Голосовать)

 Уважаемые коллеги!  Мы продолжаем публикацию глав из книги Александра Сторожко "Методика построения кинологической службы в охранной деятельности". Первую главу мы разместили на главной странице сайта организации . Продолжение книги размещаем в меню "Наши партнеры" в подразделе  "Новости от партнеров". 

Оцените материал
(2 голосов)

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ GROSS STAR-7 EOOD (Болгария), АССОЦИАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО  ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВАНИЯ (БОЛГАРИЯ), ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ И ПРОГРЕССИВНОГО РАЗВИТИЯ (УКРАИНА) ПРИ ПОДДЕРЖКЕ УНИВЕРСИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФИСКАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УКРАИНЫ проводят ОБУЧАЮЩУЮ ПРОГРАММУ  «ПЕРВОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТЬ «РУКОВОДИТЕЛЬ ОХРАНЫ», «ОХРАНА», «ФИЗИЧЕСКАЯ ОХРАНА ОБЪЕКТОВ».

Курс первоначальной (базовой) подготовки охранников проводится на основе учебной программы, которая включает обязательную программу базовой и дополнительной подготовки, предусмотренную:

- Европейской конвенцией о защите прав и основных свобод человека, 1950 г., 

- Основными принципами применения силы и огнестрельного оружия должностными лицами по поддержанию правопорядка, принятыми Конференцией Организации Объединенных Наций по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями, состоявшейся в 1990 году;

- Европейской конференцией о частных услугах по безопасности. Мадрид, 2004 г.;

- Совместной декларацией на CoESSи UNI-Europa. Мадрид, 2004 г.;

- Международной конференцией о частной индустрии по безопасности,  Варшава, 2005 г.;

- Кодексом поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятым резолюцией 34/169 Генеральной Ассамблеи ООН от 17 декабря 1979 года;

-  Законом о частной охранной деятельности и т.д. 

Курс базовой подготовки заканчивается комплексным экзаменом по теории и практике, которые оцениваются отдельно. Экзамен проводится комиссией преподавателей, которые проводят обучение, опытным охранником и работодателем. После прохождения обучения и сдачи экзамена, участники получают Удостоверение профессионального обучения с Europass Diploma Supplement (DS).

Перспективы для участников, которые успешно освоили программу полного цикла и по итогам успешного окончания курсов и сдачи экзамена - получение Удостоверения профессионального обучения, что открывает возможность работы во всех 28 государствах Европейского Союза с заработной платой на уровне граждан ЕС. 

Программа состоит из таких модулей:

  • Нормативно-правовая подготовка. Права и обязанности охранников. Отношения с гражданами. (Согласно национального и европейского законодательства. Лекторы из Болгарии и Украины)
  • Спецтактика (лектор – д-р Димитар Узунов)
  • Первая медицинская помощь (лектор из Украины).

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ:

- Лекции;

- Практические занятия;

- Самостоятельная подготовка. 

Рабочие языкирусский, украинский.

 Организатор (Organizers): ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ GROSS STAR-7 EOOD (Болгария)

Сотрудничество (Co-operation): АСОЦІАЦІЯ МІЖНАРОДНОГО НАВЧАННЯ ТА СТАЖУВАННЯ (БОЛГАРІЯ); ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ И ПРОГРЕССИВНОГО РАЗВИТИЯ (УКРАИНА).

Организационный руководитель (Organizing Director): кандидат юридических наук Дей Маринаdr Dei Maryna  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.    Tel+3067768 5264.

 Сроки (Deadlines):

31 марта 2018 – заявка о готовности принять участие в обучении  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  (последняя страница приглашения)

05 апреля 2018 - срок оплаты предоплаты 

05 апреля 2018 – предоставления обязательного пакета документов, для участия в программе:

❖ копия паспорта; 
❖ заполненная анкета; 
❖ 2 фото размером 3*4; 
❖ справка о том, что здоров (психиатр и нарколог желательно тоже); 
❖ справка об отсутствии судимостей.

- 12 апреля 2018 – полная оплату участия в программе

21 апреля 2018 – предоставление участникам удостоверения с европейским приложением

 Место проведения: Университет государственной фискальной службы Украины, город Ирпень, улица Университетская, 31.

 Размещение (Hotel accommodation). 

Участники резервируют и оплачивают проживание самостоятельно. 

Для облегчения резервации, организаторы предварительно забронировали некоторое количество мест, по преференциальных ценах

Забронировать номера следует безотлагательно, не позже, чем до 1 апреля 2018 года. После этой даты забронировать можно будет только свободные номера и по обычной цене.

 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Стоимость участия в программе обучения составляет (240 евро)что включает:

- прохождение обучения по программе;

- обед;

- получение удостоверения с европейским приложением.

Частичная оплата участия в программе в размере 100 евро, необходимо оплатить до 05 апреля 2018 года, наличными в Киеве или денежным переводом (эквивалент в гривне) на карту «Приватбанка» на карточный счет № 5168 7556 3145 2279 (на имя Дей Марины Александровны).

После получения взноса, за участником бронируется место в учебной группе. Количество мест ограничено.

В случае возникновения дополнительных вопросов, обращайтесь по телефону тел. 067-768-52-64 или напишите на  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ 

День 1

8.00-12.0Спецтактика: Введение в дисциплину. Понятие Спецтактики.

12.00-13.00 Обед

13.10-15.00 Спецтактика: Тактические удары рук и/или ног, передвижения, блоки – базовые техники.

15.30-17.00 Нормативно-правовая подготовка: Суть охранной деятельности. История возникновения и развития. Основные принципы, действия, задачи. Виды охраны. Вооружённая охрана.

День 2 

8.00-12.0Спецтактика: Падения и броски. Защита от ударов рук и/или ног. 

12.00-13.00 Обед 

13.10-15.00 Спецтактика: Защита от ударов рук и/или ног.

15.30-17.00 Нормативно-правовая подготовка: Понятия преступления. Связь и разграничения с административным правонарушением. Суть и разница между неизбежной обороной и крайней необходимостью. Превышение самообороны.

День 3

8.00-12.0Спецтактика: Закрепление пройденного материала. Защита от нападений различными предметами (палка, бутылка и т.д.)

12.00-13.00 Обед 

13.10-15.0Спецтактика: Повторения пройденного материала. Техники контроля и транспортировки.

15.30-17.00 Нормативно-правовая подготовка: Правовая регламентация основных прав и свобод человека. Проверка личных и служебных документов сотрудников охраняемого нами объекта. Проверка багажа, личных вещей, товаров и/или автомобилей и сопроводительных документов. Правовая регламентация. Тактические действия и меры безопасности.

День 4 

8.00-12.0Спецтактика: Закрепление пройденного материала. Спарринг – Jiu-Jitsu – DUO Systems. 

12.00-13.00 Обед 

13.10-16.10 Первая медицинская помощь: Способы и средства оказания первой медицинской помощи. Оказание первой медицинской помощи при травмах.

16.30-18.00 Экзамен по ПМП

День 5

8.00-12.0Спецтактика: Защита от нападений различными предметами (палка, бутылка и т.д.). Спарринг – Jiu-Jitsu.

12.00-13.00 Обед

13.10-15.10 Спецтактика: Защита полицейской палкой от различных видов нападений. Защита от угроз оружия.

15.20-17.40 Нормативно-правовое регламентирование применения физической силы и вспомогательных средств. Тактические действия и меры безопасности. Правовые основания применения огнестрельного оружия. Тактические действия и меры безопасности.

День 6

8.00-12.0Спецтактика: Закрепление пройденного материала: Защита полицейской палкой от различных видов нападений. Защита от угроз оружия.

12.00-13.00 Обед 

13.10-15.10 Техники контроля и транспортировка. Спарринг – Jiu-Jitsu.

15.20-17.40 Нормативно-правовая подготовка: Обязанности охранников по предотвращению и ограничению последствий террористических атак. Обязанности охранников по предотвращению природных и техногенных бедствий.

День 7

8.00-12.00 Спецтактика: Закрепление материала. Техники контроля и транспортировки без наручников и с наручниками. 

12.00-13.00 Обед 

13.10-15.10 Спецтактика:Технико-тактические действия поставки наручников.

15.10-17.10 Нормативно-правовая подготовка: Взаимодействия охранников с правоохранительными органами. Этические аспекты охранной деятельности. Конфликты и кризисные ситуации в охранной деятельности.

День 8

8.00-12.0Спецтактика: Техники контроля и транспортировки без наручников и с наручниками. Технико-тактические действия поставки наручников.

12.00-13.00 Обед 

13.10-15.10 Спецтактика: Тактические удары рук и/или ног, передвижения, блоки – базовые техники.

Падения и броски.

15.10 -16.40 Экзамен: Нормативно-правовая подготовка.

День 9 

8.00-12.0Спецтактика: Защита от ударов руками и ногами. Защита от захватов, зажимы и удушения.

12.00-13.00 Обед 

13.10-15.10 Спецтактика. Защита от ударов руками и ногами. Защита от захватов, зажимы и удушения.

15.10 -16.40 Тест о знании теории.

День 10

8.00-12.0Спецтактика: Повторение пройденного материала.

12.00-13.00 Обед 

13.10-16.10 Экзамен по спецтактике DUO Systems (Jiu-JitsuCombat).

17.00 – Вручение сертификатов.

 

 
-- 
 

 

Оцените материал
(40 голосов)

Уважаемые коллеги! Наш партнер Компания Fort security company предоставляет широкий спектр услуг в сферы безопасности. Одним из направлений сферы компании является детекция лжи: психофизиологическое исследование с помощью полиграфа и "Stimul test" - технология по оценке содержания информации в психике человека. Оба метода позволяют эффективно выявлять скрываемую человеком информацию. В компании работают опытные психологи, полиграфологи, специалисты СПТ "Stimul test".

Что Вы знаете о своих сотрудниках, Вы уверены ли в их порядочности в отношении к руководству компании, где они работают?  Чем они по-настоящему мотивированы? Какие истинные причины работы именно в Вашей компании? Когда Вы принимаете нового сотрудника на работу, просчитываете ли возможные риски, связанные с его неблагонадежностью? Правду ли он говорит о причинах увольнения с прошлого места работы? Все ли предоставленные им документы являются подлинными?Бывают ли в Вашей компании случаи краж имущества фирмы или личных вещей сотрудников? Всегда ли находится виновный в этом?Ваши конкуренты обладают всей важной информацией о Вашей компании? Вы подозреваете слив или разглашение секретных сведений?Бывает ли, что Вы задаете себе эти вопросы и не находите ответа?

Особенно остро такие вопросы звучат в компаниях, где руководитель строит близкие, почти «семейные» отношения со своими сотрудниками. Подозревать кого-то из «своих» мучительно, а находить ответ иногда просто страшно. Вместе с тем, в век господства информации, стоит задуматься и об информационной безопасности своего бизнеса. 

Ответить на многие поставленные вопросы поможет полиграф или детектор лжи. Он позволяет выявить правду о людях, которым Вы доверяете ценную и важную часть своей жизни.

Полиграфолог – специалист, который проводит исследование с помощью полиграфа, составляет уникальный тест, исходя из каждой конкретной ситуации, непосредственно проводит тестирование и дает свое заключение, опираясь на специальные графики (полиграммы) и видеоматериалы тестирования. В ситуации, когда проведение полиграфа невозможно, или когда нужно протестировать намерения человека (то, что он еще не совершал, а только планирует) или склонности сотрудника, когда он почувствует себя в безопасности, применяют систему психологического тестирования “Stimul test”.

“Stimul test”- это компьютерная программа, построенная на законах психофизиологии человека.

Какие настоящие представления Вашего сотрудника о самом себе? Свойственно ли ему работать с отдачей или халтурить? Склонен ли он зарабатывать «левые» деньги? Брать откаты? Сливать секретную информацию? Собирать сведения о руководстве? Конфликтовать в коллективе? Разваливать работу своего подразделения? Набраться опыта - и уйти, уведя клиентов и поставщиков?

Полиграфологи компании Fortsecuritycompany проводили тестирования коллектива на темы: «левые» заработки, получения откатов, разглашение информации, создание своего бизнеса с уводом ключевых сотрудников, кражи денег и имущества и др., помогли поставить точки во многих конфликтных ситуациях.

Один из свежих примеров работы направления детекции лжи компании FortsecuritycompanyВ конце года к полиграфологам обратились собственники страховой компании из Киева. В связи с расширением, реорганизацией и выводом на рынок новых услуг, было решено протестировать ключевой персонал на полиграфе, а нового сотрудника, не проработавшего и пол года – с помощью СПТ “Stimul test”. Кроме выявления фактов нарушений (откаты, "левые" деньги, работа на конкурентов, построения «бизнеса в бизнесе», то есть работа на себя за счет ресурсов фирмы) и удовлетворенности работой, проверка велась и в отношении 5 лиц, причастных к нанесению крупного убытка компании. В страховой компании произошло ЧП, которое выглядело как халатность сотрудников, но у собственников были сомнения в его случайности. Дополнительно, в цели проверки некоторых сотрудников были внесены следующие:

  1. действительно ли сотрудник в рабочее время выполняет рабочие обязанности, а не занимается личными делами под видом встреч с клиентами;
  2. очерняет ли сотрудник компанию перед потенциальными клиентами и не отговаривает ли от покупки определенного пакета услуг;
  3. саботирует ли сотрудник работу некоторых коллег.

 Два руководителя отделов  отказались от прохождения полиграфа, еще один уволился сразу же, как только услышал о нем. Работа по тестированию 12 человек заняла 3 дня. Из них полиграф прошли 9 человек, трое -  “Stimul test”.

В результате полиграфологам удалось ответить на поставленные вопросы. Выяснилось, что:

  1. Двое сотрудников работали по системе откатов, причем один из них придумал схему; второй брал откаты не систематически, от случая к случаю. Сумма последнего отката у обоих превысила их заработную плату за месяц.
  2. Один сотрудник разглашал закрытую служебную информацию в широком кругу лиц.
  3. Одна из сотрудниц действительно занималась личными делами в рабочее время под видом встреч с клиентами, а также активно предлагала и продукцию конкурентов вместе с продукцией компании-заказчика. Она тоже разглашала служебную информацию для достижения собственных целей (не было выявлено слива информации за деньги, но были подтверждены факты разглашения для вхождения в доверие к определенным людям).
  4. Еще одна из сотрудниц намеренно не саботировала работу некоторых коллег, однако ее реакции свидетельствовали о сильном негативном отношении к ним. Следовательно, были случаи ненамеренного саботирования из-за яркой эмоциональной реакции девушки.
  5. Один из сотрудников проявил себя некомпетентным, несоответствующим своей должности. Его мнение о выполнении им самим работы продемонстрировало слабую теоретическую подготовку, несамостоятельность, неуверенность и перекидывание работы на других сотрудников.
  6. Еще один сотрудник халатно относился к своим обязанностям, развивая свой собственный бизнес совсем в другой сфере в рабочее время.
  7. Из лояльных компании сотрудников один собирал и копировал базы данных клиентов и партнеров, однако никаких действий с ними пока не предпринял.

 Из прошедших СПТ “Stimul test” (один сотрудник работал в своей должности около 2 месяцев)  и  двое, кто отказались от прохождения полиграфа:

  1. Новый сотрудник не совершил серьезных нарушений. Имея доступ к закрытой служебной информации, не намеревался ее использовать в целях обогащения или вреда компании.
  2. Один из бухгалтеров в прошлом имел «левые» доходы благодаря вступлению в сговор с уже уволившимся сотрудником. На настоящее время «левых» доходов нет, но есть рост негативного отношения к собственникам, а также намерение уйти из этой компании и поиск новой работы.
  3. Один из руководителей отдела также отказался от полиграфа. Результаты проверки  в системе “Stimul test”: обманывал руководство в рабочих моментах, подделывал рабочие документы, имеет договоренности с уволенными сотрудниками (сейчас работают на конкурентов) и сливает им служебную информацию. Откаты от них составляют 100-150 долларов, откаты несистематические. Намерен и дальше работать в сговоре с бывшими коллегами. Собственникам компании завидует.

 По ситуации с халатностью, из-за которой компания понесла убытки, выявлены неспланированные, случайные действия сотрудников, отсутствие заинтересованности в совершении ошибки.  Дальнейшие действия руководства киевской компании в отношении своих сотрудников нам неизвестны. Но собственники зарезервировали еще 7 стимул-тестов и 5 полиграфов на следующие 2 месяца. Для нас продолжение сотрудничества означает, что мы принесли пользу нашим киевским партнерам.

 Директор Fort security company    В.М. Чекрыгин

 

Оцените материал
(0 голосов)

Уважаемые коллеги- члены организации и партнеры! Вашему вниманию предоставляем обращение к лидерам общественных объединений предпринимателей  заведующего Сектором Государственной регуляторной службы в Харьковской области Александра Колесникова о предоставлении ему информации о допущенных нарушениях указанных ниже органов государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности. Просьба проявить активную гражданскую позицию.

 

"Лідерам громадських об’єднань підприємців (за списком) 

Шановні лідери громадських об’єднань підприємців! 

Наказом Державної регуляторної служби України (далі - ДРС) від 25.09.2017 № 95, відповідно до статті 9-1 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» та Порядку проведення перевірок додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” в частині здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 р. № 361, затверджено План перевірок  додержання органами державного нагляду (контролю) вимог Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” в частині здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності на ІV квартал 2017 року.

Згідно вищезазначеного наказу Сектором Державної регуляторної служби України в Харківській області у ІV кварталі 2017 року буде проведено планові перевірки наступних органів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності: 

  •  Головного управління Державної фіскальної служби України в Харківській області,  
  •  Головного управління Держпраці в Харківській області,
  •  Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області.

З метою досягнення максимального ефекту від цих перевірок, пропонуємо Вам надати інформацію щодо порушень прав суб’єктів господарювання (представників Вашої громадської організації) в ході здійснення вищезазначеними органами заходів державного нагляду (контролю) з метою виявлення ними порушень положень Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”.

Надана Вами інформація буде використовуватись лише ДРС, та не буде розкриватися контролюючим органам.

З метою отримання довідкової інформації щодо здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності органами державного нагляду (контролю) пропонуємо Вам звертатись до завідувача Сектору ДРС у Харківській області  О.А. Колеснікова за  тел.050-323-61-02, або електронною поштою: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   .

 З повагою, завідувач  Сектору  Державної регуляторної служби у Харківській області  О.А. Колесніков "

 

 

Оцените материал
(0 голосов)

22 вересня 2017 року відбудеться IX Міжнародний економічний форум "Інновації. Інвестиції. Харківські Ініціатіви", у рамках якого відбудеться панельна дискусія:«ДРАЙВЕРИ РОЗВИТКУ: МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ БІЗНЕС – ЛОКОМОТИВ МІЖНАРОДНОЇ СПІВПРАЦІ. РОЛЬ ДЕРЖАВИ», яка організовано партнерами Союзу працівників сфери безпеки - Асоціацією приватних роботодавців.

Модератор:  Олександр Чумак, президент Асоціації приватних роботодавців Харківської області.
Ключові теми дискусії:
-Мале та середнє підприємництво – основа сталого розвитку економіки
-Європейська асоціація та можливості для малого та середнього підприємництва
-Ресурси для розвитку підприємництва. Інвестиції та гранти
Спікери:
-Наталія Микольска, заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі України – Торговий представник України
-Валерій Майборода, в.о. керівника підрозділу інвестиційного консультування та управління активами офісу адміністрування проектів між. Фінансового співробітництва Німецько – Українського фонду
-Емма Турос, виконавчий директор Канадсько-української торгової палати в Україні
- Mr. Jonas Borglin Виконавчий директор NIR Швеція
- Хенрік Халлгрен, програмний менеджер Міжнародної ради шведської промисловості (NIR)
- Руслан Осипенко, директор Китайської торгової Асоціації в Україні
- Рахматуллина Вікторія економічний відділ Посольства ОАЕ в Україні 
- Анастасія Баклан, експерт з комунікацій Центру міжнародного приватного підприємництва (CIPE)
- Олена Фесенко - керівник відділу міжнародної науково-технічної діяльності, трансферу технологій та захисту інтелектуальної власності Інститут фізики НАН України координатор Консорціуму EEN-Ukraine
- Тетяна Денисова - Група з фінансування та розвитку МСБ, Європейський банк реконструкції та розвитку
-Світлана Степащенко - керівник проектного офісу німецького товариства міжнародного співробітництва (GIZ) в Україні.

Місце проведення:  Прем'єр Палац Готель Харків, конференц-зал «Харків», 2 поверх, адреса: просп. Незалежності, 2, Харків, 61058, Україна 

Час: 13:00-15:00

Вхід - вільний, за умови реєстрації на захід. Кількість місць обмежена! Реєстрація за посиланням https://goo.gl/forms/wsCfBvhfLFQX9TjH2
Додатково Ви можете залишити заявку на участь у пленарному засіданні.

Оцените материал
(1 Голосовать)

28 марта 2016 в 15.00 в помещении Государственной регуляторной службы Украины (г.. Киев, ул. Арсенальная, 9/11, каб. 311) состоится заседание Комитета по вопросам регуляторной политики Общественного совета при ДРС.

Оцените материал
(1 Голосовать)
27 февраля в Харькове пройдут бесплатные тренинг "Регистрационные действия общественных организаций" и мастер-класс "Приведение в соответствие с новым законом устава общественной организации".
Страница 1 из 5

Подпишитесь на новости